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公司严格执行《jdb.电子官网》等相关法律、法规,制定各项人事管理规章制度,尊重、保障员工合法权益;
公司通过持续的企业文化建设,为员工营造良好的工作氛围;
通过合理有效的绩效管理体系和薪酬福利体系,形成公司与员工双赢的价值理念;
通过完善的职位体系,使员工得以人尽其才,为员工职业发展提供广阔的空间;
通过各种培训课程不断提高员工的职业素质;
通过动态优化的用人制度,打造一支素质优良、结构合理、勇于创新、充满活力的核心员工队伍。
员工与企业在公司发展战略指引下,共同成长,共同创造美好的未来。